为进一步提升中层领导干部履职能力，加强干部队伍建设，为2023年工作开好局、起好步、谋新篇。2月13日上午，市司法局召开局属各单位及局机关各部门负责人2022年度考核述职评议大会，会议由局党组成员、政治部主任王春主持，局机关全体干部职工及局属单位负责人约70余人参加会议。

会上，来自局属单位、局机关各部门共24名负责人分别就2022年一年来的履职情况、工作成绩及亮点、存在问题及下一步打算进行了汇报交流，各分管局领导对所分管科室（单位）的工作情况、成效、存在的主要问题逐一进行点评，有针对性的提出了意见建议及努力方向。

局党组书记、局长陈月指出，年度考核述职及评议大会，是贯彻党要管党、从严治党要求的重要举措，是落实司法行政各项工作的重要抓手，也是对每一名领导干部认真履行工作职责的一次“政治体检”和“集中会诊”，目的是把思想和行动进一步统一到局党组的工作部署上来。发挥中层领导干部承上启下的作用，从而进一步强化全局上下“一盘棋”思想，带动全局干部职工以更高的标准、更大的热情锚定目标、守正创新。

就如何谋划好2023年工作思路和举措，陈月局长提出三个方面的要求：一是提高政治站位，筑牢政治忠诚。全体党员干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，认真贯彻党的二十届一中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。尤其司法行政系统的干部，必须锤炼过硬政治能力，坚持把旗帜鲜明讲政治体现到具体工作中，推动市委、市政府各项决策部署在海口司法行政系统落地生根，在工作上开花结果。二是做好工作谋划，勇于开拓创新。全局上下要时刻牢记坚持党的领导和中国特色社会主义制度，把目光放大和放远，扛起司法行政系统的责任和担当，做到紧跟“法治思想”这一主线,推动学习贯彻习近平法治思想走深走实,把“一规划两纲要”作为总抓手,深入推进各项工作全面落实；紧抓“法治建设”这一基础,强化重点领域立法,全面落实行政执法“三项制度”,严把市政府合同审查和涉法事务关,持续强化行政复议和应诉工作,持续深化法治政府示范创建活动；紧盯“社会治理”这一重点,加强诉调、公调、物调对接，推动多元解纷平台、网络调解服务系统融合发展，构建以人民调解为基础的多元化矛盾纠纷调处化解工作格局。持续做好特殊人群服务管理工作；紧扣“社会民生”这一根本,始终砥砺为民情怀，统筹协调各级普法成员单位实施“八五”普法规划，着力营造法治化营商环境。不断优化人民调解、公证、法律援助、村（社区）法律顾问等公共法律服务优质供给，用我们的“辛苦指数”换来人民群众的“幸福指数”，全力擦亮海口司法行政为民品牌。三是把握发展大势，敢于担当作为。全体党员干部要坚定不移地巩固拓展党史学习教育、政法队伍教育整顿、作风整顿建设年和能力提升建设年成果,紧紧围绕海南自贸港建设各项中心工作，围绕市第十四次党代会各项任务目标，以新思维解决新问题、以新要求落实新任务、以新举措开创新局面。以只争朝夕的作风和钉钉子的精神，确保干一件成一件，以超常规的认识、超常规举措、超常规行动和超常规实效，在新时代的赶考路上答好伟大答卷，决不辜负市委、市政府的重托和厚望，为海南自贸港建设扛起省会司法行政责任担当。